De korte versie
Veelzijdige verantwoordelijkheid
Je hebt de leiding over meerdere nieuwbouwprojecten die bijdragen aan de uitbreiding en verbetering van onze portefeuille. De projecten leveren een positieve bijdrage aan wijkontwikkeling.
Samenwerking met partners
Je speelt een sleutelrol in de samenwerking met o.a. betrokken collega’s, ontwikkelaars, aannemers, adviseurs, gemeenten, zorgpartners en bewoners.
Duurzaamheid als kern
Je werkt aan innovatieve nieuwbouwprojecten met een focus op techniek, duurzaamheid en energie-efficiëntie.
Wat je als projectmanager Nieuwbouw doet
Als Projectmanager Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol voorbereiden en realiseren van nieuwbouwprojecten vanaf het nemen van het investeringsbesluit tot de oplevering en nazorg van het project. Je leidt meerdere projecten tegelijk en streeft daarbij naar hoogwaardige, toekomstbestendige woningen. Je werkt nauw samen met architecten, adviseurs, gemeenten, aannemers, ontwikkelaars en andere betrokkenen om de projecten zowel technisch als qua beleving van bewoners succesvol te realiseren. Samen met o.a. de programmamanager nieuwbouw, adviseur duurzaamheid, portefeuillemanager en afdeling Wonen zorg je ervoor dat de projecten aansluiten op de lange termijndoelen van Area.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je hebt de leiding over meerdere nieuwbouwprojecten in Maashorst en Meierijstad en levert op binnen de vastgestelde kaders en legt verantwoordelijkheid af aan de programmamanager Nieuwbouw.
- Je vertaalt de lange termijn ambities van Area naar concrete duurzame nieuwbouwprojecten die passen binnen de portefeuille van Area;
- Je managet projecten op GOTIK;
- Je draagt actief bij aan de optimalisatie van samenwerkingsprocessen en zorgt voor projectefficiëntie;
- Je zorgt voor een constante afstemming en coördinatie van taken met alle in- en extern betrokkenen.
- Je hebt oog voor een zorgvuldige start verhuur en oplevering richting bewoners en de interne klant.
"Als projectmanager bij Area is geen dag hetzelfde. De diversiteit aan projecten, de duurzaamheidsambities en het succesvol samenwerken met alle betrokkenen intern en extern maakt het werk enorm uitdagend."
Rogér Gorts programmamanager Nieuwbouw
Dit is wat wij vragen
Je bent een ervaren professional met affiniteit voor nieuwbouw en interesse voor duurzaamheid. Samenwerken en verbeteren is op je lijf geschreven. Daarnaast heb je ruime ervaring met projectmanagement en beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal een HBO-opleiding met ruime ervaring in projectmanagement en nieuwbouw.
- Expertise in procesmanagement en het optimaliseren van samenwerkingen.
- Een kritische blik op de eindresultaten en de drive om continu te verbeteren.
Dit krijg je
Jaarcontract
Een jaarcontract en onze bedoeling om daarna nog heel lang bij elkaar te blijven.
Maandsalaris
Een maandsalaris tussen € 4.366,- en € 6.493,- bruto, een reiskostenregeling en een eindejaarsuitkering van 2%.
Persoonlijk
Ruime opleidingsmogelijkheden, een persoonlijk opleidingsbudget en coaching on the job. Toegang tot het Woondiensten Cafetariasysteem.
Fijne werkplek
Bovendien werk je bij een ambitieuze, maar informele organisatie waar jouw input geldt. Waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
Een dag als projectmanager Nieuwbouw
- De dag begint ’s ochtends tussen 8.00 en 9.00 uur met een kopje koffie. We stemmen af hoe het met je gaat, persoonlijk en binnen je projecten. Waar heb je hulp bij nodig of waar kun je een collega bij helpen?
- Vervolgens ga je aan de slag met je eigen projecten. Dit kunnen projecten zijn die we zelf ontwikkelen of projecten die we turnkey inkopen. Tijdens het projectoverleg met de architect en aannemer en andere adviseurs bespreek je de uitwerking van plattegronden en gevels. Je controleert of de uitwerking nog past op ons eigen beleid, financieel. Je collega's zijn je klankbord, indien nodig.
- In de middag stem je af met het wijkteam en je collega's van het Bedrijfsbureau. Wat is nodig om het project succesvol op te leveren? Wat kan beter dan de de laatste keer?
- Aan het einde van je dag werk je aan je rapportages en plan je een overleg in voor een klankbordmoment met een bewonerscommissie rond een herstructurering.
Wanneer je bij ons solliciteert
- 1e gesprek met Hugo (Manager Wijkontwikkeling) en Rogér (programmamanager Nieuwbouw), we maken graag kennis met je
- 2e gesprek met twee toekomstige collega's
- Ons voorstel
- Tekenen!
Vragen over de functie?
Hugo de Vries manager Wijkontwikkeling 0413-388275 hdevries@areawonen.nl.
Over ons
"mensen helpen om fijn te leven in een mooie wijk"
